Kostenfreie Live-Video-Workshops für pflegende Beschäftigte
Das größte Manko für pflegende Beschäftigte ist, nicht über alles informiert zu sein. Wir bieten ab sofort kostenfreie Live-Video-Workshops für pflegende Beschäftigte!
Google Zukunftswerkstatt: care+work als Vorbild für digitale Unternehmen
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Gewinnen Sie ein starkes Image als pflegefreundlicher Arbeitgeber für pflegende Beschäftigte
Sich als Arbeitgeber mit der Thematik auseinander zu setzen, bedeutet zuallererst, die Mechanismen und das Zahlenwerk in Sachen Vereinbarkeit von Pflege & Beruf zu verstehen.
Innovative Vergütungskonzepte für Gesundheit, Nachhaltigkeit und bessere Vereinbarkeit nutzen
Die Corona-Krise schüttelt den Arbeitsmarkt ordentlich durch. Der Vorteil: Es entstehen jede Menge Möglichkeiten, in Gehaltsverhandlungen neue, kreative Lohngestaltungen mit deutlichem Mehrwert für Arbeitgeber UND Arbeitnehmer zu realisieren.
Kommunikation mit Angehörigen beibehalten: Mitarbeiter im täglichen Corona-Kampf
„Wie bleiben wir in Kontakt?“ – So können Mitarbeiter trotz Corona-Krise und Ausgangsbeschränkungen die Kommunikation mit ihren Angehörigen aufrechterhalten
Mitarbeiter-Unterstützung in der Corona-Krise
Es spielten sich prekäre Szenen in den privaten Haushalten der von der Corona-Krise betroffenen Beschäftigten ab: Schulen, Horte und Kindergärten waren geschlossen, Kinder mussten parallel zum Home Office betreut werden, Pflege-Tagesstätten machten dicht, Helfer kamen teilweise nur noch sporadisch…. Was wir in Sachen Mitarbeiter-Unterstützung aus der Krise lernen können, hier im Beitrag.
Neues Mitglied in der BVMW-Bundeskommission für Arbeit und Soziales
„Und wenn ich nicht mehr weiter weiß, dann bilde ich einen Arbeitskreis…“ – Weit gefehlt! Eingeladen mit care+work als BVMW-Mitglied konnte ich mich über die Arbeit der Bundeskommission informieren. Vielen Dank an den Vorsitzenden Ferdinand Munk und die weiteren Mitglieder für den freundlichen Empfang und die herzliche Aufnahme in die Kommission!
Schulung bei der Agentur für Arbeit München
Gleich zu Jahresbeginn startete die erste Schulung für die Arbeitgeber-Betreuer bei der Agentur für Arbeit in München, organisiert und koordiniert von Dagmar Schumann. Warum das Thema Vereinbarkeit Pflege&Beruf auch für die Agentur für Arbeit immer wichtiger wird, erfuhren die vielen Teilnehmer…
Motivierte Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital
Pflegende Mitarbeiter sind nirgends erfasst, leiden unter ihrer Mehrfachbelastung als „Sandwich-Eltern“ und verursachen ohne Unterstützung durch den Arbeitgeber durchschnittlich 14.154 € betriebliche Folgekosten pro Jahr.