WISSENSTRANSFER

Richtig handeln setzt Information und Wissenstransfer voraus

Sparen Sie sich aufwändige Recherchen und teure Fehlinformationen – nutzen Sie das Wissen von Spezialisten

#pflegefreundlich

Rund 14.156€ betriebliche Folgekosten verursacht ein pflegender Mitarbeiter ohne Ihre Unterstützung pro Jahr. Rund 20% aller Mitarbeiter kümmern sich zu Hause um eine pflege- oder hilfsbedürftige Person.

Erleichtern Sie Ihren betroffenen Mitarbeitern die Vereinbarkeit. Den entsprechenden Wissenstransfer bieten wir Ihnen zum Beispiel im Online-Seminar „Pflege & Beruf 4.0“

Oder schulen Sie Ihre eigenen Mitarbeiter mit Kundenkontakt in Service, Beratung oder Verkauf im Umgang mit demenzkranken Kunden oder Gästen.

 

#transfreundlich

Ein Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen ist eine „Transe“ und ständigen Sticheleien der Kollegen ausgeliefert. Das Betriebsklima leidet, die Unsicherheit steigt. Die Produktivität lässt zu wünschen übrig. Wissen Sie, was Sie zu tun ist?

Lernen Sie die Situation von Betroffenen kennen, die versuchen, ihr Leben mit Transidentität oder Intersexualität trotz Diskriminierungen und Anfeindungen zu leben.

Nutzen Sie zum Beispiel einen Workshop mit der Trainerin und Buchautorin Mo Sieberichs zum Thema Umgang mit Trans- und Intersexualität im beruflichen Umfeld.

#elternfreundlich

Immer noch sind es viele Frauen, die zu Gunsten der Kindererziehung auf Job und Karriere verzichten.

Dabei fehlen diese gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen insbesondere als Fachkräfte in den Unternehmen.

Nutzen Sie die fertig zur Verfügung stehenden Möglichkeiten für Ihre Mitarbeiter, die sich als Eltern gemeinsam oder als Alleinerziehende um den Nachwuchs kümmern.

Ein erster Strategie-Call oder Workshop mit der Expertin für soziale Themen, Buchautorin und Verlegerin Eva-Maria Popp bringt Ihnen bereits wertvolle Erkenntnisse.

 

Mit Wissenstransfer zu neuen Rekruting-Strategien

Wertvolle Mitarbeiter mit den richtigen Maßnahmen halten und gewinnen

Insbesondere beim Thema „Fachkräftemangel“ können Sie mit innovativen Konzepten, erfolgreich implementierten Maßnahmen und einer authentischen Kommunikation neue Rekruting-Strategien umsetzen. Mit entsprechendem Wissenstransfer zu den richtigen Argumenten und Angeboten heben Sie sich deutlich vom Mitbewerb ab und werden als zukunftsorientierter und innovativer Arbeitgeber bei den so stark umworbenen Fachkräften wahrgenommen.

Erfahren Sie in Online-Video-Seminaren, Videotutorials, Vorträgen und Workshops, wie Sie Ihre Unternehmenskultur an diese Herausforderungen anpassen, an den richtigen Stellschrauben drehen und neue Angebote in die bereits Vorhandenen sinnvoll integrieren, damit die betroffenen und belasteten Mitarbeiter sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

Online-Seminare, Vorträge, Workshops

Vom Wissenstransfer der Experten profitieren und individuelle Strategien umsetzen