EXPERTENBLOG
Aktuelle Infos und Tipps von Experten
Für Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Betriebsräte etc.
Was passiert, wenn Ihrem Mitarbeiter was passiert?
Es gibt so einige Irrtümer, was die Vertretung durch Ehepartner oder andere Angehörige im Notfall anbelangt.
Die Schwierigkeiten, die in...
Warum „Familie und Beruf“ anders ist als „Pflege und Beruf“
Als Arbeitgeber interessante Angebote für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu bieten ist aus der heutigen Arbeitswelt gar...
Wann sind Angebote für Pflegende Mitarbeiter authentisch?
Aus der Praxis für die Praxis: Immer wieder fällt mir auf, dass es auf dem Pflegemarkt viele Produkte,...
Sind Einkünfte aus der Verhinderungspflege für Ersatzpflegepersonen steuerpflichtig?
Müssen Ersatzpflegepersonen das Einkommen aus der Verhinderungspflege versteuern? Ja und Nein - es gibt dabei so einiges zu beachten und...
Pflege und Beruf: Decken Sie eine der größten unsichtbaren Leistungsbremsen auf
Mangelnde Unterstützung ist eine der größten Leistungsbremsen bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. Wer den Kopf nicht frei hat,...
Nutzen wir die digitale Arbeitswelt gesundheitsgerecht?
Unternehmen, die am Markt Schritt halten wollen, setzen im Rahmen der Digitalisierung auf flexiblere Prozesse, effizientere Strukturen und kundenindividuelle Produkte....
Motivierte Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Kapital
Pflegende Mitarbeiter sind nirgends erfasst, leiden unter ihrer Mehrfachbelastung als "Sandwich-Eltern" und verursachen ohne Unterstützung durch den Arbeitgeber durchschnittlich 14.154...
Mitarbeiter-Unterstützung in der Corona-Krise
Es spielen sich aktuell prekäre Szenen in den privaten Haushalten der von der Corona-Krise betroffenen Beschäftigten ab: Schulen, Horte und...
Kommunikation mit Angehörigen beibehalten: Mitarbeiter im täglichen Corona-Kampf
"Wie bleiben wir in Kontakt?" - So können Mitarbeiter trotz Corona-Krise und Ausgangsbeschränkungen die Kommunikation mit ihren Angehörigen aufrechterhalten
...Innovative Vergütungskonzepte für Gesundheit, Nachhaltigkeit und bessere Vereinbarkeit nutzen
Die Corona-Krise schüttelt den Arbeitsmarkt ordentlich durch. Der Vorteil: Es entstehen jede Menge Möglichkeiten, in Gehaltsverhandlungen neue, kreative Lohngestaltungen mit...
Gewinnen Sie ein starkes Image als pflegefreundlicher Arbeitgeber für pflegende Mitarbeiter
Sich als Arbeitgeber mit der Thematik auseinander zu setzen, bedeutet zuallererst, die Mechanismen und das Zahlenwerk in Sachen Vereinbarkeit von...
Entspannt in die Zukunft – Wie Mitarbeiter ihre Familien und Angehörigen im Notfall mit Vollmachten und Notfallordner entlasten
Die Gewissheit: alles ist geregelt. Durch frühzeitige rechtliche Vorsorge und Aktivierung es 24/7-Notfall-Managements können Mitarbeiter entspannter in die Zukunft blicken
...Digitale Helfervermittlung per App
Ehrenamtliche Helfer sind eine wichtige Säule im gesellschaftlichen Leben. Ohne diese helfenden Hände wären viele soziale Projekte schlicht nicht umsetzbar....
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Sichern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer pflegenden Mitarbeiter.
Reduzieren Sie betriebliche Folgekosten und gewinnen Sie ein starkes Image als pflegefreundlicher Arbeitgeber - im Interesse Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens.
Einfacher geht's nicht: Online-Seminar Pflege & Beruf für Arbeitgeber
Lernen Sie von den führenden Experten, wie Sie die unsichtbaren Leistungsbremsen aufdecken und lösen.
Bequem und kostensparend von Ihrem Schreibtisch - mit Videos, Checklisten und konkreten Handlungsempfehlungen.