Das Expertenteam für zukunftsorientierte Unternehmen

Warum care+work?

Eher zufällig – vermutlich wie die meisten anderen, die nur „informell“ damit zu tun haben – kam ich zur Thematik der Pflegenden Angehörigen. Zuerst allerdings rein beruflich: ich beschäftigte mich im Rahmen eines Projektes fast zwei Jahre lang intensiv mit der schwierigen Situation Betroffener. Den komplexen Rahmenbedingungen, der schlechten Vernetzung im „System“, der großen Unwissenheit selbst bei verantwortlichen Stellen und nicht zuletzt der fehlenden Adressierbarkeit der Pflegenden Angehörigen.

Denn sie sind praktisch nirgends erfasst und daher in einer konstanten Holschuld – extrem Ressourcen zehrend und ohne Unterstützung ist die Pflegesituation kaum zu bewältigen.

Zwischenzeitlich selbst Angehörige eines Pflegebedürftigen bin ich froh um dieses Wissen und die Hilfe der Partner.

Dabei ist der Erhalt der Erwerbsfähigkeit für die rund 10 Mio pflegenden Mitarbeiter in Deutschland elementar für alle Seiten. Leider herrscht bei den Arbeitgebern aber nicht nur große Unsicherheit; es gibt auch wenig auf die Arbeitgeber zugeschnittene Angebote, um betroffene Mitarbeiter zu halten und zu stärken.

Es sind aber nicht nur die Pflegenden Mitarbeiter, die einer besonderen Belastung bei der Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf ausgesetzt sind. Da sich aber viele Services und Angebote auch auf andere Themenbereich übertragen lassen, habe wir erweitert.

Neben dem Themenbereich der Trans- und Intersexualität, der insbesondere durch die seit 2019 geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen zum sog. „Dritten Geschlecht“ glücklicherweise mehr Aufmerksamkeit erhält ist auch die Unterstützung von erwerbstätigen Eltern ein wichtiger Baustein. Denn entgegen allen schönen Bekundungen sind wir in Deutschland noch weit davon entfernt, insbesondere die gut ausgebildeten Frauen durch adäquate Kinderbetreuung als Fachkräfte wieder früher ins Erwerbsleben holen zu können.

Aus diesem Grund ist es mir ein persönliches Anliegen, wertvolles Know-How von Experten zu bündeln und interessierten und engagierten Arbeitgebern auf einfache Weise zur Verfügung zu stellen.

Herausgekommen ist das care+work Portal mit online-Kursen, Workshops und exklusivem Zugriff auf umfangreiche Services der Partnerunternehmen.

Mein Appell: Nutzen Sie dieses hervorragende Netzwerk, um Ihren belasteten Mitarbeitern den erforderlichen Doppelten Boden für die Mehrfach-Belastung zu gewähren und Ihr Unternehmen als Vorzeige-Arbeitgeber zu positionieren.

 

Machen Sie Ihr Unternehmen 

Sie werden überrascht sein, wie schnell und vor allem mit welchen positiven Auswirkungen sich Ihr Engagement auszahlt. Sorgen Sie sich also durchaus um das Glück Ihrer Mitmenschen, insbesondere um das Ihrer Mitarbeiter, dann wird die Zusammenarbeit um einiges leichter.

In diesem Sinne gutes Gelingen bei der Umsetzung und herzliche Grüße auch im Namen des gesamten Teams,

Ihre Mona Griesbeck

Geschäftsführerin der imagetta – Agentur für Querdenker