Unterstützung im Alltag
Nehmen Sie Kontakt auf und erhalten Sie Ihre kostenfreie Checkliste „Pflegebedürftigkeit“!
INFOS ZUM UNTERNEHMEN
Agnes-Bernauer-Str. 90
80687 München-Laim
ANSPRECHPARTNER
Vorstand
Leistungsangebot unserer Pflegefachkräfte
- Informationsveranstaltungen, z.B. über die Pflegesituation, Unterstützungsmöglichkeiten, finanzielle Ansprüche und Antragstellung
- Individuelle Beratung pflegender Angehöriger
- Individuelle Pflegeschulung in der häuslichen Umgebung
- Evaluierung des Unterstützungsbedarfs
- Organisation von Entlastungsleistungen
Leistungsangebot unserer geschulten ehrenamtlichen Helfer
- Besuchs- und Begleitdienste
- Betreuung Pflegebedürftiger
- Besorgungen und Erledigungen
- Verwaltungsaufgaben
- Technische Hilfestellungen
- Hilfen im Haushalt
Services für Arbeitgeber
Für Arbeitgeber bieten wir spezielle Services wie z.B. die Pflegeberatung im Unternehmen, Schulungen, Vorträge, Social Days und Corporate Volunteering-Programme und nicht zuletzt auch Rahmenverträge zur Entlastung und Unterstützung der betroffenen Mitarbeiter bei o.g. Aufgaben im häuslichen Umfeld.
Neueste Beiträge aus dem Experten-Blog
Innovative Vergütungskonzepte für Gesundheit, Nachhaltigkeit und bessere Vereinbarkeit nutzen
Die Corona-Krise schüttelt den Arbeitsmarkt ordentlich durch. Der Vorteil: Es entstehen jede Menge Möglichkeiten, in Gehaltsverhandlungen neue, kreative Lohngestaltungen mit deutlichem Mehrwert für Arbeitgeber UND Arbeitnehmer zu realisieren.
Kommunikation mit Angehörigen beibehalten: Mitarbeiter im täglichen Corona-Kampf
„Wie bleiben wir in Kontakt?“ – So können Mitarbeiter trotz Corona-Krise und Ausgangsbeschränkungen die Kommunikation mit ihren Angehörigen aufrechterhalten
Mitarbeiter-Unterstützung in der Corona-Krise
Es spielten sich prekäre Szenen in den privaten Haushalten der von der Corona-Krise betroffenen Beschäftigten ab: Schulen, Horte und Kindergärten waren geschlossen, Kinder mussten parallel zum Home Office betreut werden, Pflege-Tagesstätten machten dicht, Helfer kamen teilweise nur noch sporadisch…. Was wir in Sachen Mitarbeiter-Unterstützung aus der Krise lernen können, hier im Beitrag.